德力動態
游學交流拓思路 取長補短促發展
游學交流拓思路 取長補短促發展
——德力商學院“行走的課堂”第一季
主動走出自己的一方小天地,積極對話溝通更廣闊的世界。用比肩世界的全新高度和銳利眼光,努力打造國際一流的日用玻璃制造企業。 ——題記
心之所向,行之所至。為了我們企業能夠更好、更進一步的發展,3月20日,在董事長施衛東先生的帶領下,德力新生代的管理小分隊一行十六人懷著空杯心態,帶著日常管理中遇到的疑惑與問題,踏上了為期四天的游學之旅。此次的目的地分別是浙江紹興和江蘇揚州,這也是“德力商學院”首季“行走的課堂”。
高鐵是當代城市之間相互連接的便捷橋梁,20日上午10時許,德力游學團隊抵達了此次游學的第一站——浙江紹興,長江精工鋼構集團總部就設立在這里。我們的游學團隊來到異地他鄉,精工鋼構集團總裁裘建華先生帶領其高管團隊,熱情周到地接待了我們,關懷之間對此地好感倍增。
(在長江精工鋼構集團合影留念)
長江精工鋼構(集團)股份有限公司,是一家集國際、國內大型建筑鋼結構、鋼結構建筑及金屬屋面墻面等一系列的設計、研發、銷售、制造、施工于一體的大型上市集團公司。他們精于技術、工于品質,是鋼結構行業的領跑者。帶著求知的欲望和探索的精神,我們德力游學團隊在精工鋼構集團細致溫馨的接待中感受到了他們禮的真誠和序的有條。
(德力團隊參觀精工鋼構展廳)
裘建華帶領德力游學團隊一行參觀其集團展示廳,多維度地為大家講解了他們企業的發展歷程、主營業務、人力資源管理和精工鋼構承接的經典項目等方面的內容。精工鋼構展廳的信息化和現代化元素不僅吸引,更是深深震撼住了我們,給我們留下了深刻的印象。通過參觀,我們清晰地了解到了精工鋼構的企業發展歷程、核心競爭力、企業文化及未來展望等內容。
做好防護措施后,我們又來到了精工鋼構的制造車間。在這里,德力游學團隊通過觀察學習,切身體會到了“管理出效益、細節決定成敗”的含義。在下午的座談交流會上,我們德力同精工鋼構雙方就精益生產、供應鏈管理、員工培訓等方面內容,進行了交流討論。精工鋼構管理團隊毫無保留的分享,讓我們游學的小伙伴們受益頗豐。
(德力團隊參觀精工鋼構制造車間)
難忘的精工鋼構之行,讓游學團隊的每一個人都開闊了眼界。學習是最好的老師,至此,他們對各自板塊的管理方法又有了新的見解和思路。當天晚上22:00,伙伴們興致勃勃的分享了各自的收獲。我們從管理中找出差距,從細節中指出不足,結合各自的工作,提出今后改善的措施。
故人西辭黃鶴樓,煙花三月下揚州。我們雖沒有詩仙李白那寓情于景的無盡思念,但此時的揚州恰好是最美的時候。22日,德力游學隊伍按計劃到達揚州榮德新能源科技有限公司。榮德公司副董事長何培林先生及運營總監馮琰帶領管理精英們,精心地安排并接待了我們的游學團隊。該企業為中國第一批從事太陽能級硅片研發、生產和銷售的企業。一流的研發體系、卓越的品質和優質的服務是他們的核心競爭力。德力團隊分別參觀了榮德公司的生產車間、倉庫,聽取榮德公司代表講解了他們在生產、質量、人力資源、體系、物流等領域上的操作方式,游學團隊人員紛紛向各個領域的管理者們虛心請教。
(榮德之行、與榮德的交流、參觀榮德倉庫)
榮德之行,我們見識到了其企業文化不斷滲透、運營成本持續優化、管理體系有效執行;以及那自發學習、自發競爭的環境氛圍;快速響應的優秀執行力等。這些都讓參會的伙伴們熱血沸騰,仿佛看到了幾年前的自己。
晚上21:30到23:50,游學團隊的伙伴們趁熱打鐵,相互分享了自己今日收獲的答案。同時,在對比中進行了反思。有伙伴說:“我們德力就如同翱翔蒼穹的雄鷹,在公司快速發展的這些年里,我們收獲了很多。但是,隨著時間推移,那不再鋒利的喙、日漸沉重的羽毛,也讓我們意識到,經歷痛苦的蛻變、獲得再生的時刻到了。
(分享與反思)
緊張的學習之余也需要勞逸結合,放松下緊繃的神經。游學團隊此次出行參觀了“魯迅故居”,走進先生的世界,真切的感受到先生那顆熾熱的心靈和那恒久不熄的愛國熱情。同時,煙花三月的揚州,也讓我們的伙伴們領略了“她”的精致、“她”的清秀以及游客的熱情。
(魯迅故居)
(揚州瘦西湖)
學而不用則廢,用而不學則滯。此次游學之行,為德力管理團隊帶來了豐碩的成果,我們收獲滿滿、凱旋而歸。參加本次游學的小伙伴們,將結合公司的實際情況,根據本次游學的專業領悟,運用到管理的相關環節中,完成一次蛻變式的成長。
我們相信無論當前外部環境如何波濤洶涌,危機四伏,只要我們靜下心來、不斷學習、不斷進步,做好自己該做的事情,沿著公司正確的戰略目標奮勇前進、努力拼搏,德力的未來一定光明燦爛。
在此特別感謝長江精工鋼構集團與揚州榮德新能源科技有限公司的精心準備和熱情接待!
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